EgyüttMűködik – Osztálymenedzsment Rendszer
A kölcsönösen előnyös megoldások ereje a társas kapcsolatokban
Szülőknek, pedagógusoknak, csoportvezetőknek
Miért fontos az osztálymenedzsment?
Ha pedagógusként, oktatóként vagy szülőként konfliktusokkal küzdesz, és szeretnéd megérteni, hogyan lehet hatékonyan megelőzni és kezelni a viselkedési problémákat, akkor az EgyüttMűködik osztálymenedzsment kurzus neked szól!
✅ Megelőzés és tudatos konfliktuskezelés
✅ Nyílt és rejtett agresszió felismerése
✅ Motiválatlanság és fegyelmezetlenség hatékony kezelése
✅ Kölcsönös tisztelet megalapozása a tanárok és diákok között
Mi mozgatja a csoportokat?
A tanulók viselkedését számos rejtett dinamika befolyásolja, mint például:
-
A csoporthoz tartozás iránti vágy
-
Népszerűségért folytatott versengés
-
Rejtett hierarchiák
-
Érzelmi frusztrációk, konfliktuskerülés
-
Passzív-agresszív viselkedés
Mi a megoldás?
Nem a magatartási problémákat kell kezelni, hanem a mögöttes érzelmi szükségleteket kell felismerni és megfelelő módon kezelni!
Miért hatékonyabb az EgyüttMűködik módszer, mint a hagyományos fegyelmezés?
Rendszerszemlélet
📌 Egymásra épülő, támogató technikák biztosítják a hatékony fegyelmezést
Hangsúly a prevencióra
📌 A büntetés helyett a megelőzésen és a felismerésen van a hangsúly
Konfliktuskezelés új szemlélettel
📌 A tanulók érzelmi motivációjának tudatosítása megelőzi a frusztrációt és elősegíti az önszabályozást
Mit tanulsz meg a kurzuson?
🎥 Videós és interaktív oktatás keretében elsajátíthatod:
-
Fegyelmezés helyett EgyüttMűködés
-
Diákok viselkedésének pszichológiája
-
Fegyelmezetlenség megelőzésének stratégiái
-
Konfliktuskezelési módszerek
-
Tanulói felelősségvállalás elősegítése
-
Agresszió és kihívást jelentő helyzetek kezelése
-
Motiválatlan diákok hatékony irányítása
-
Tanári kommunikáció fejlesztése
A tanfolyam végére képes leszel:
✔️ Magabiztosan kezelni a viselkedési problémákat
✔️ Megérteni a diákok motivációit
✔️ Hatékony stratégiákat alkalmazni a fegyelmezetlenség kezelésére
✔️ Kialakítani egy támogató, biztonságos tanulási környezetet
✔️ Hosszú távon fejleszteni a diákok önszabályozását
Kinek ajánljuk?
🔹 Pedagógusoknak
🔹 Szülőknek
🔹 Csoportvezetőknek
Bárkinek, aki emberekkel dolgozik és hatékony konfliktuskezelési módszereket szeretne elsajátítani!
📌 Többletidő és energia befektetés nélkül alakíthatod ki a stabil és jól működő osztálytermi környezetet!
Érdekel a képzés?
Érdekel a videókkal, kvízekkel támogatott online képzés, amelyet kényelmesen az otthonodból elvégezhetsz? Most is elkezdheted!
EgyüttMűködik- osztálymenedzsment rendszer online kurzushoz
Interaktív tanfolyamon megtanulhatod, hogyan alakíts ki olyan osztálymenedzsment rendszert, amellyel megelőzheted felismered és kezelheted a a fegyelmezési helyzeteket, még mielőtt problémává dagadnának!
Mit viszel magaddal ha velünk tanulsz?
Tanulási Eredmények:
A tanfolyam elvégzése után a résztvevők képesek lesznek:
✅ Magabiztosan kezelni minden típusú viselkedési problémát
✅ Megérteni és elemezni a diákok helytelen viselkedésének okait
✅ Hatékony stratégiákat alkalmazni a szabályszegések kezelésére
✅ Elősegíteni a felelősségteljes viselkedést az osztályteremben
✅ Megelőzni a fegyelmezési problémákat a megfelelő osztálytermi környezet kialakításával
✅ Pozitív, támogató légkört teremteni, amely elősegíti a tanulást
✅ Hosszú távon fejleszteni a diákok önszabályozását és felelősségvállalását
Ha hasznosnak találod a bejegyzéseket a további tartalmakért kövess minket a facebookon!
Ezek is érdekelhetnek
EgyüttMűködésre építő osztálymenedzsment
EgyüttMűködik – Osztálymenedzsment RendszerA kölcsönösen előnyös megoldások ereje a társas kapcsolatokbanSzülőknek, pedagógusoknak, csoportvezetőknek Miért fontos az osztálymenedzsment? Ha pedagógusként, oktatóként vagy szülőként konfliktusokkal küzdesz, és szeretnéd...
Kooperatív fegyelmezési technikák
Kooperatív Fegyelmezési Technikák – Tudományos Alapok és Gyakorlati Példák A fegyelmezés a pedagógusok egyik legnagyobb kihívása, de nem kell, hogy ez stresszt vagy konfliktust jelentsen. A kooperatív fegyelmezési technikák célja, hogy támogató, együttműködésen...
Milyen kielégítetlen érzelmi igények húzódnak meg a problémás viselkedés mögött?
A problémás viselkedés mögött meghúzódó kielégítetlen érzelmi igények sokfélék lehetnek, de általában az alábbi alapvető szükségletek hiánya okozza őket: 1. Biztonság és stabilitás hiánya Problémás viselkedés: szorongás, kontrollmánia, túlzott ragaszkodás,...
Pozitív osztálylégkör kialakítása
A tekintélyelvű fegyelmezés és az együttműködésen alapuló tanár-diák kapcsolat két eltérő pedagógiai megközelítés, amelyek jelentős hatással vannak a tanulók viselkedésére, motivációjára és tanulási élményére. Tekintélyelvű fegyelmezés Ez a módszer arra épül, hogy a...
A kielégítetlen érzelmi igények és a fegyelem kapcsolata
A kielégítetlen érzelmi igények és a fegyelem kapcsolata A fegyelem nem csupán szabályok és elvárások betartását jelenti, hanem egy mélyebb pszichológiai folyamat is, amely szorosan összefügg az érzelmi szükségletekkel. Ha ezek az igények kielégítetlenek maradnak, az...
Víz Világnapja – Óravázlat minden korosztályra
Víz Világnapja - Óraterv minden korosztálynak Cél: A tanulók tudatosítása a víz fontosságáról, a vízkészletek megőrzésének szükségességéről, valamint a fenntartható vízhasználatról. Időtartam: 45 perc Eszközök: projektor, papír, színes ceruzák, interaktív eszközök,...